Técnico(a) em Manutenção Eletrônica
Código da vaga: k1327-4
Ramo da empresa: Comércio de Equipamentos Médicos, Hospitalares e Cirúrgicos
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: 2 a 4 salários mínimos
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 2
Data de abertura: 27/02/2012
Previsão de encerramento: 30/03/2012
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/xBHu3X
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Técnico(a) em Manutenção Eletrônica
Postado por
Andre
terça-feira, 28 de fevereiro de 2012
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Técnico(a) em Manutenção Eletrônica
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Auxiliar Administrativo(a) Financeiro(a)
Auxiliar Administrativo(a) Financeiro(a)
Código da vaga: k939-6
Ramo da empresa: Prestação de Serviços
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: 1 a 2 salários mínimos
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 27/02/2012
Previsão de encerramento: 29/02/2012
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/ziy0Y0 Continue Lendo!
Código da vaga: k939-6
Ramo da empresa: Prestação de Serviços
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: 1 a 2 salários mínimos
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 27/02/2012
Previsão de encerramento: 29/02/2012
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/ziy0Y0 Continue Lendo!
Auxiliar de Confeiteiro
Auxiliar de Confeiteiro
Código da vaga: k579-99
Ramo da empresa: Recursos Humanos - Consultorias
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: 1 a 2 salários mínimos
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 27/02/2012
Previsão de encerramento: 30/04/2012
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/yH5UnY Continue Lendo!
Código da vaga: k579-99
Ramo da empresa: Recursos Humanos - Consultorias
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: 1 a 2 salários mínimos
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 27/02/2012
Previsão de encerramento: 30/04/2012
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Almoxarife
Almoxarife
Código da vaga: k493-79
Ramo da empresa: Consultoria Empresarial
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: 1 a 2 salários mínimos
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 2
Data de abertura: 27/02/2012
Previsão de encerramento: 17/04/2012
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/z5MRs9 Continue Lendo!
Código da vaga: k493-79
Ramo da empresa: Consultoria Empresarial
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: 1 a 2 salários mínimos
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 2
Data de abertura: 27/02/2012
Previsão de encerramento: 17/04/2012
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Estagiário(a) Programação Java
Estagiário(a) Programação Java
Código da vaga: k479-232
Ramo da empresa: Consultoria Empresarial
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: Não informado
Tipo de contratação: Estágio
N.º vagas: 1
Data de abertura: 27/02/2012
Previsão de encerramento: 27/03/2012
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Código da vaga: k479-232
Ramo da empresa: Consultoria Empresarial
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: Não informado
Tipo de contratação: Estágio
N.º vagas: 1
Data de abertura: 27/02/2012
Previsão de encerramento: 27/03/2012
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Estagiário(a) Secretariado
Estagiário(a) Secretariado
Código da vaga: k365-274
Ramo da empresa: Recursos Humanos - Consultorias
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: A combinar
Tipo de contratação: Estágio
N.º vagas: 1
Data de abertura: 27/02/2012
Previsão de encerramento: 15/03/2012
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Código da vaga: k365-274
Ramo da empresa: Recursos Humanos - Consultorias
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: A combinar
Tipo de contratação: Estágio
N.º vagas: 1
Data de abertura: 27/02/2012
Previsão de encerramento: 15/03/2012
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Estagiário(a) Jurídico
Estagiário(a) Jurídico
Código da vaga: k7-1990
Ramo da empresa: Recursos Humanos - Consultorias
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: Não informado
Tipo de contratação: Estágio
N.º vagas: 1
Data de abertura: 27/02/2012
Previsão de encerramento: 02/03/2012
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/yKRmvK Continue Lendo!
Código da vaga: k7-1990
Ramo da empresa: Recursos Humanos - Consultorias
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: Não informado
Tipo de contratação: Estágio
N.º vagas: 1
Data de abertura: 27/02/2012
Previsão de encerramento: 02/03/2012
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/yKRmvK Continue Lendo!